Frank-Dietrich Rückoldt, Jahrgang 1953

Staatsexamen für das höhere Lehramt mit Auszeichnung. Ausbildungen als Supervisor (DGSv) und Gestalttherapeut am Fritz-Perl-Institut (EAG/FPI) sowie als Lehrsupervisor (FU Amsterdam). Tätigkeiten als Führungskraft, Personalentwickler, Organisationsberater und als Qualitätsmanager im sozialen Bereich. EFQM-Trainer und Mitglied im Assessorenteam für die Verleihung des Ludwig-Erhard-Preises 2007 und 2008; Interner Auditor nach ISO 9001. Praxis für Supervision und Coaching seit 1995.                          

Ilona Wilhelms, Jahrgang 1951

Kornelia Linhoff, Jahrgang 1956

Diplompädagogin; Mag. Art; Supervisorin (DGSv); Teamentwicklerin, Coaching; Moderatorin; Projektkoordinatorin und Projektbegleiterin; langjährige Tätigkeit als Führungskraft; TQM-Assessorin und Validatorin nach EFQM.

Gerhard Thäsler, Jahrgang 1963

Diplompädagoge; Weiterbildung in Controlling und Sozialmanagement an der Universität Hamburg. Zertifikat für Integrative Organisationsentwicklung, Coaching und Teamentwicklung (EAG/FPI); EFQM-Assessor. Fachreferent für den Transfer der Bundessozialgesetze (BSHG). Mehrjährige Mitarbeit in Projekten der Organisationsentwicklung, z. Zt. als Berater, Trainer und Prozessbegleiter bei der Umsetzung des EFQM-Modells für Business Excellence. Mitglied im Assessorenteam zur Verleihung des Ludwig-Erhard-Preises.  Gerhard Thäsler www.megun.de                                            

Dr. Arnold K. D. Lorenzen, Jahrgang 1948

Praktischer Philosoph, seit über 20 Jahren Weiterbildner, über 10 Jahre Vertrieb und Handelsmarketing (Mercedes-Benz AG), fünf Jahre qualitative Marktforschung. Lehrbeauftragter Uni Hamburg, Gründungsvorstand der “Gesellschaft zur Erforschung und Förderung angewandten Philosophierens e. V.”; Weiterbildung in Psychologie, Kommunikation, psychoanalytisch-systemischem Coaching. Angewandtes Philosophieren: Erarbeitung der eigenen Philosophie für Fach- und Führungskräfte. Coaching zur Einbettung und Vermittlung der eigenen Philosophie.                             akd.lorenzen@gmx.de

Dr. Sigrid Jürgensen, Jahrgang 1943

Ausbildung in Anglistik, Soziologie, Psychologie, Kunstgeschichte in Münster, Göttingen, Oxford, Kiel; Weiterbildung: Psychoanalytisch orientierte Beratung, Führungskräfteausbildung (beides Hamburg), Personal- und Organisationsentwicklung (TRIGON, Friedr. Glasl). 20 Jahre Tätigkeit in der Erwachsenenbildung; Leitung von Organisationsentwicklungs-Projekten, 10 Jahre Leiterin einer Serviceabteilung für Personal- und Organisationsentwicklung. Seit mehreren Jahren selbständig tätig mit unterschiedlichen Partnern;  Zertifizierte EFQM-Assessorin.